| 給与 | ２５５，０００円～２９０，０００円
（基本給・職能給・皆勤手当・ケアマネ手当）
※経験加算含む
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| 勤務時間 | 日勤 8:45～17:15 休憩90分
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| 休日 | 4週8休・季節休3日（年間110日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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| 有給休暇 | 初年度10日（最高20日）半年後から付与
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| 通勤手当 | 公共交通機関利用上限なし
マイカー通勤、上限31,600円まで支給 マイカー通勤可
※無料駐車場有
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| 賞与 | 年２回（入職1年目は賞与なし） |
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| 昇給 | 給与見直しあり（年1回）
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| 加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災
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| 退職金制度 | あり（勤続３年以上）
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| 備考 | 管理者募集中
主任ケアマネ 歓迎
就業場所
春木メディケアセンター 岸和田市春木若松町8-32
《待遇》
退職金制度有(勤続3年以上)
賞与(年2回)※2年目より支給
給与見直し(年1回)
役職手当
時間外手当
各種資格手当
通勤手当全額支給(車通勤：距離に応じて上限31,600円)
《福利厚生》
各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
職員食堂（管理栄養士監修）完備
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
定年年齢65歳
定年後再雇用制度
同性パートナーシップ制度
確定拠出年金（規定あり）
《育児・介護支援》
育児短時間勤務 ： 小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり）
介護短時間勤務 ： ５年まで利用可（他、諸規定あり）
子の看護休暇 ： 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）
養育両立支援休暇： 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）
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